Hayatta her birimiz, iyileştirici bir dokunuş, anlamlı bir söz ya da birinin varlığında hissettiğimiz o rahatlık arayışındayız. Öyle insanlar olsun ki bize “iyi gelsin” istiyoruz.Read More
Yazar: Prof. Dr. Ali Murat ALPARSLAN
Her çağ, kendi gençliğini oluşturur. Bugünün gençleri; hızın ve hazzın ortasında büyüyorlar. Onlar, dünyayı anlık bilgilere ve dijital etkileşimlere göre deneyimliyorlar. Hiç bir dönemde olmadığıRead More
Uzun bir süredir, hayatın derinliklerinde saklı duran anlam kavramı üzerine düşünüyor, okuyor ve araştırmalar yapıyorum. Son dönemde özellikle genç neslin anlam arayışlarını ve bu arayışlarınRead More
Merhaba sevgili okurlar, Bugün sizlerle, genç yaşta yönetici olma yolunda ilerleyenler için birkaç tavsiye paylaşmak istiyorum. Öncelikle şunu bilmenizi isterim: Yönetici olmak, sadece bir pozisyon,Read More
(Bu yazı özellikle sosyal bilimler alanında çalışan akademisyenler arasında görülebilen, ancak genelleştirilemeyecek birçok sorunlu durumdan birkaçının ifadesidir. Sözümüz meclisten dışarı, kadrajdan içeridir) “Dört Duvar Arası”Read More
Asli umut, en nihayet hayatın yaşanmaya değer olduğuna yönelik adı konmamış bir inanca dayanır. Terry Eagleton Ustalık Mektebi: Umut, psikoloji alanında nasıl tanımlanmaktadır? Önemi veRead More
Başarı nedir? Çoğumuzun zihninde başarı, zahiren görünen, standardı bir başkası tarafından konulmuş ve belirli bir sonuca ulaşmakla eşdeğer tutulur. Ancak bu yaygın görüşü derinlemesine sorgulamakRead More
Modern dünyada hız, başarı ve verimlilik gibi kavramlar hayatımızın merkezine oturmuş durumda. İlerleme yanılsaması içerisinde, bireysel tekamüliyetten uzaklaştıran bir iklimde arzularımızın peşinde; hızımız ve telaşımızRead More
Umut; ulaşılabilir hedefler belirleme ve bu hedefler için birden fazla rota oluşturabilme becerisi ve inancıdır. Buradaki tüm kelime öbekleri ayrı ayrı açılabilir. Hedefler umudu besler.Read More
Bir yöneticinin penceresi dar, davranışları tepkisel, değerlendirmeleri sığ, vicdanı sessiz, sezgileri sağır olmamalıdır. Güç ve yetkiden önce “katkı ve sorumluluğun daha önemli olduğu” yönetim alanındaRead More